«Горячая линия»
Горячая линия зерно
Горячая Коричнево-мраморный клоп
Горячая муха-горбатка
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
Официальный сайт Россельхознадзора
Сайт органов государственной власти Республики Мордовия
Сайт органов государственной власти Республики Мордовия
Сервер органов государственной власти РФ
Официальный интернет-портал правовой информации
Ежемесячный журнал "АГРОБЕЗОПАСНОСТЬ"

 

 

16 мая 2019 года

Прием документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы


  Управление Россельхознадзора по Республике Мордовия и Пензенской области (далее - Управление) на основании Федерального закона от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112"О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", объявляет прием документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы "старшей" группы должностей категории "специалисты"- специалиста-эксперта в отдел организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства Управления (далее - отдел).

  Базовые квалификационные требования.

  Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей "старшей группы" должностей категории "специалисты" в отдел организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства - наличие высшего образования не ниже "бакалавриата" по специальности «ЮРИСПРУДЕНЦИЯ», «ЭКОНОМИКА», «ФИЛОЛОГИЯ» и других специальностей отвечающих требованиям и задачам деятельности отдела. Без требования к стажу.

  Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

  Наличие умений, необходимых для выполнения задач (в соответствии с компетенцией), знание основ Российской Федерации, о гражданской службе, о противодействии коррупции, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.

  Требования к знаниям и умениям:

  Наличие профессиональных знаний: основы нормативных правовых актов Российской федерации в области государственной гражданской службы Российской Федерации:

  1) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»;

  2) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

  3) от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

  от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

  4) от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

  5) от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

  6) Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ;

  7) Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации";

  8) Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации";

  9) Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";

  10) Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. N 815 "О мерах по противодействию коррупции";

  11) Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

  12) Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 559 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

  13) Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению";

  14) Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов";

  15) Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции";

  16) Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 310 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

  17) Президента Российской Федерации от 3 декабря 2013 г. N 878 "Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции";

  18) Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

  19) Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности";

  Иные профессиональные знания необходимые при исполнении должностных обязанностей.

  - основы государственной гражданской службы Российской Федерации;

  - принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;

  - структура и ключевые положения служебного контракта и должностного регламента государственного гражданского служащего;

  - порядок рассмотрения документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим;

  - понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

  - меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

  - функция кадровой службы организации;

  - ведение личных дел, трудовых книжек гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями.

  Опыт работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных приветствуется.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  ё) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

  ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Дата приема документов: с 15.05.2019г. по 04.06.2019 г. включительно.

  Адреса приема документов:

  - г. Саранск, ул. Коммунистическая, 50, каб. №227,

  Контактные лица:

  - г. Саранск: Кострюкова А.И., Баргова Т.В., тел.: 8 (8342) 24-86-41.

   

Новости
17 июня 2019 года

  Постановлением о назначении административного наказания № 208 от 21.11.2018 г., на физическое лицо «Б» в соответствии с ч. 2 ст. 8.7 КоАП РФ был наложен административный штраф в размере 20 000 руб. В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу. В установленный законом срок штраф оплачен не был...

17 июня 2019 года

  Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору сообщает...

17 июня 2019 года

  Специалистами отдела надзора в области карантина растений, качества и безопасности зерна и семеноводства Управления Россльхознадзора по Республике Мордовия и Пензенской области в мае 2019 года были проконтролированы отгрузки 36 тыс. тонн зерновой продукции в регионы Российской Федерации. 20 тыс. тонн ячменя в мае было отправлено из районов Пензенской области в Республику Мордовию, Саратовскую, Волгоградскую, Курскую области. В Республику Татарстан, Белгородскую, Волгоградскую, Саратовскую области было вывезено 14,8 тыс. тонн подсолнечника на продовольственные цели. В Тверскую, Ярославскую, Вологодскую и Московскую области было направлено 1 тыс. тонн зерна кормовой кукурузы. Все зерно было досмотрено. Согласно заключений, выданных Пензенским филиалом ФГБУ ВНИИКР, карантинные организмы обнаружены не были...

14 июня 2019 года

  В Управление Россельхознадзора по Республике Мордовия и Пензенской области в мае текущего года поступили жалобы граждан на соседей пчеловодов. На основании поступивших жалоб должностными лицами отдела государственного ветеринарного надзора по Республике Мордовия были проведены внеплановые проверки пасек...

14 июня 2019 года

  Одним из главных направлений контрольно – надзорных мероприятий проводимых отделом государственного земельного надзора по Пензенской области Управления Россельхознадзора по Республике Мордовия и Пензенской области является контроль за исполнением ранее выданных предписаний на предмет их своевременного исполнения...

 
GISMETEO.RU: погода в г. Саранск

Адрес: 430005, Саранск,
ул. Коммунистическая, 50
тел. 8(8342)47-18-38
Факс: 8(8342)24-67-56
Схема проезда

Все права защищены © Управление Россельхознадзора по РМ и ПО
При использовании материалов с сайта прямая гиперссылка обязательна