11 августа 2021 года
Конкурс (с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм) по формированию кадрового резерва Управления на должность Государственный инспектор отдела государственного ветеринарного надзора на Государственной границе РФ и транспорте по Пензенской области
На основании Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2017г. № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Управление Россельхознадзора по Республике Мордовия и Пензенской области объявляет конкурс (с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм) по формированию кадрового резерва Управления: «старшей» группы должностей категории «специалисты» на должность: • Государственный инспектор отдела государственного ветеринарного надзора на Государственной границе РФ и транспорте по Пензенской области. Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования специалитет/бакалавриат по специальностям соответствующим конкретным функциям и задачам, возложенным на соответствующий отдел, согласно прилагаемому должностному регламенту. 2. Обязательный стаж государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу. Условия прохождения гражданской службы: 1. Тип контракта: на неопределенный срок. 2. Служебный распорядок: 1) рабочий день: понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:30; 2) наличие командировок; 3) ненормированный рабочий день. 3. Социальный пакет: на гражданского служащего распространяются государственные гарантии, предусмотренные главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Место и время приема документов: Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления по адресу: 430005, Республика Мордовия, город Саранск, улица Коммунистическая, дом 50 каб.; с понедельника по четверг: с 08:30 до 17:30 (мск), в пятницу с 08:30 до 16:30 (мск). Срок, до истечения которого принимаются документы: с 11.08.2021г по 31.08.2021г. Предполагаемая дата проведения конкурса по формированию кадрового резерва: 30.09.2021 г. Место и порядок его проведения: 430005, Республика Мордовия, город Саранск, улица Коммунистическая, дом 50 каб. 225 Сведения о методах оценки: письменное тестирование и индивидуальное собеседование. Положения должностного регламента в отношении вакантных должностей гражданской службы, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: Согласно прилагаемому должностному регламенту. Информация о возможности прохождения претендентом предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня: не предусмотрено. Другие информационные материалы: не имеются. Контактное лицо: специалист-эксперт отдела организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства Баргова Татьяна Викторовна, специалист-эксперт отдела организационно-правовой, кадровой работы делопроизводства Соколова Татьяна Михайловна, контактный телефон 8 (8342) 24-86-41, г. Саранск Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровое подразделение: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки, кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов, об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н); 6) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе). 7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Вместе с копиями представляются их подлинники.
|